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如果被隔离期间公司算年假和事假可以向12315投诉吗
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管控结果
跟社区和单位报备以后，单位让我在管控期请事假。原因是说让我们非必要不出单位，如果因为出了单位导致弹窗不能上班的按事假处理。您好，试用期间公司要求请事假是违反劳动法的，可以到进行劳动局进行仲裁的举报公司。公司让强制请假，违反劳动法。劳动者有休息的权利而不是义务。
据介绍，防疫管控居家期间能否算休假分两种情况。一是由医疗机构或对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实隔离措。劳动局。若是隔离期间有隔离证明被算成请假，可以向当地的有关部门投诉。
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