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公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力。公司被员工告了之后,可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;同时企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;如果企业确实存在违法行为的,还可能会面临相关行政处罚。
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老板被员工告到劳动局的后果:1、员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;2、员工投诉说明劳动关系不和谐。但是近日却发生了一个这样的案例:某公司员工举报其公司偷税漏税,最举报成功后却被判刑10年。这到底是怎么一回事呢? 雷某担任某A公司人事总监。
很多员工觉得,心理在线咨询24小时去劳动监察部门投诉公司,网上报警中心去请劳动裁,就会对公司产生影响,其实这是员工完全想多了!其实对于大部分公司来说,只要公司不是出于上市等敏感期。企业未向员工出具解除或止劳动关系的书面证明,由劳动局门责令改正;若导致员工损失,还需承担赔偿责任。02、特例说明 当然,也会有恶意投诉的情发生。
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